| 薪酬與福利 | • 薪酬能否公平反映工作表現與貢獻 • 提供的福利能滿足員工需求
• 薪酬制度是是否透明具競爭力
• 整體的薪酬與福利制度滿意度 | |
| 工作環境 | • 工作環境是否安全、舒適，能幫助員工提升效率
• 團隊合作是否氛圍良好，讓員工感到支持與尊重
• 是否擁有足夠的資源與工具完成工作
• 公司是否在工作與生活平衡方面有良好支持 | |
| 職涯發展 | • 公司是否提供足夠的培訓與學習機會
• 公司是否有明確的職涯發展路徑
• 上級主管是否支持並鼓勵員工成長與晉升
• 公司提供的發展機會能否提升員工的專業能力 | |
| 企業文化 | • 公司是否鼓勵開放溝通與多元包容
• 員工在公司是否受到尊重與公平對待
• 公司的文化能否激勵員工投入工作 | |
| 永續發展 | • 公司在環境保護與社會責任方面是否有積極作為
• 公司是否有推動永續相關的政策或活動，並讓員工參與
• 公司的永續發展策略能提升企業形象 | |
| 整體滿意度 | • 員工對目前的工作感到滿意
• 是否有意願在公司長期發展 | 將問卷範圍涵蓋至子公司，更全面檢視集團全體員工需求，以利集團共同長遠發展目標 |