功能性委員會

委員會成員及專業資格
職稱姓名學歷經歷專業資格

召集人暨主席

洪吉山成功大學法律學研究所碩士高雄市會計師公會顧問
財政部高雄國稅局局長
華友聯開發(股)公司獨立董事
台郡科技股份有限公司董事
具有五年以上
財務、會計及公司業務所需工
作經驗,專精於財務及會計專
業事務
委員陳導民輔仁大學企業管理學系學士法務部調查局副主任
法務部調查局科長
法務部調查局專門委員
高雄市議會副秘書長
具有五年以上商
務、法務及公司業務所需工作
經驗,能適時提供公司在法務
上之專業意見
委員秦太龍義守大學管理碩士私立正修科技大學兼任講師
法務部調查局研究委員
法務部調查局處長
高雄市調查處處長
具有五年以上商
務、法務及公司業務所需工作
經驗,能適時提供公司在法務
上之專業意見

 計委員會
     
審計委員會運作情形

              本屆委員會任期114年6月25日至117年6月24日,本年度截至114年11月5日共開會5次,出席情形如下:
職稱姓名實際出席次數(B)委託出席次數實際出席率(%)(B/A)備註
獨立董事洪吉山10100%連任
獨立董事陳導民10100%連任
獨立董事秦太龍010%新任
一、審計委員會年度工作重點
       1.依證交法第十四條之一規定訂定或修正內部控制制度。
       2.內部控制制度有效性之考核。
       3.依證交法第三十六條之一規定訂定或修正取得或處分資產、從事衍生性商品交易、資金貸與他人、為他人背書或提供保
          證之重大財務業務行為之處理程序。
       4.涉及董事自身利害關係之事項。
       5.重大之資產或衍生性商品交易。
       6.重大之資金貸與、背書或提供保證。
       7.募集、發行或私募具有股權性質之有價證券。
       8.簽證會計師之委任、解任或報酬。
       9.財務、會計或內部稽核主管之任免。
     10.由董事長、經理人及會計主管簽名或蓋章之年度財務報告及須經會計師查核簽證之第二季財務報告。
     11.其他公司或主管機關規定之重大事項。
    審計委員會重要決議
日期議案內容決議結果公司對審計委員會意見之處理
113.03.12
一、本公司112年度內部控制制度有效性考核及內部控制制度聲明書案。
二、本公司內控相關辦法修訂案(董事會議事規則、審計委員會組織規程)。
三、擬針對安永聯合會計師事務所及其關係企業非確信服務事先同意之流程與一般政策暨非確信服務清單,予以重新確認。
四、本公司簽證會計師變更案。
五、評估本公司113年度簽證會計師委任、報酬、獨立性及適任性。
六、為配合本公司申請股票初次上市,擬辦理上市前對外公開承銷現金增資發行新股案。
七、本公司112年度營業報告書暨財務報表案。
八、本公司112年度盈餘分派案。
九、本公司擬與福邦證券股份有限公司簽訂「法令遵循顧問委任契約」案。



無異議照案通過。



提董事會由出席董事決議通過。
113.05.13一、本公司民國113年第一季合併財務報告案。無異議照案通過。提董事會由出席董事決議通過。
113.08.07一、本公司民國113年第二季合併財務報告案。
二、本公司資金貸與案。
三、本公司背書保證案。
四、本公司「公司章程」及「取得或處分資產處理程序」修訂案。
五、本公司內控相關辦法修訂案(投資循環、內部控制制度準則、內部稽核實施細則、對子公司之監督與管理辦法、核決權限表)。
六、本公司擬購買子公司-平和材料科技(股)公司有價證券案。
七、本公司擬認購子公司-平和材料科技(股)公司現金增資案。


無異議照案通過。
 


提董事會由出席董事決議通過。
113.11.06一、本公司民國113年第三季合併財務報告案。
二、本公司113年上半年盈餘分派現金股利案。
無異議照案通過。提董事會由出席董事決議通過。
113.12.24一、本公司114年度預算暨營運計畫案。
二、本公司背書保證案。
三、本公司內控相關辦法修訂案(公司治理實務守則)。
四、本公司擬新增「永續資訊作業管理辦法」及「永續發展委員會組織規程」案。
五、本公司112年度永續報告書案。
六、本公司擬轉投資案。


無異議照案通過。
 


提董事會由出席董事決議通過。
114.03.11一、本公司113年度內部控制制度有效性考核及內部控制制度聲明書案。
二、本公司「公司章程」修訂案。
三、本公司內控相關辦法修訂案。
四、擬針對安永聯合會計師事務所及其關係企業非確信服務事先同意之流程與一般政策暨非確信服務清單,予以重新確認。
五、本公司簽證會計師變更及報酬案。
六、評估本公司114年度簽證會計師獨立性及適任性。
七、本公司113年度營業報告書暨財務報告案。
八、本公司發行國內第一次有擔保轉換公司債申請銀行保證額度案。
九、本公司擬辦理發行國內第一次有擔保可轉換公司債籌資案。
十、本公司擬認購子公司-平和材料科技(股)公司現金增資案。
無異議照案通過。提董事會由出席董事決議通過。
114.05.12一、本公司民國114年第一季合併財務報告案。
二、本公司113年度盈餘分派案。
無異議照案通過。
 
提董事會由出席董事決議通過。
114.08.08一、本公司民國114年第二季合併財務報告案。
二、調整本公司組織架構案。
三、修訂本公司「國內第一次有擔保轉換公司債發行及轉換辦法」部分條文案。
四、本公司內控相關辦法修訂案。
五、本公司113年度永續報告書案。
無異議照案通過。提董事會由出席董事決議通過。

薪資報酬委員會
     薪資報酬委員會運作情形

              本屆委員會任期114年7月4日至117年6月24日,本年度截至114年8月8日共開會1次,出席情形如下:

 姓名實際出席次數(B)委託出席次數實際出席率(%)(B/A)備註
獨立董事洪吉山10100%連任
獨立董事陳導民10100%連任
獨立董事秦太龍010%新任
一、薪資報酬委員會年度工作重點
       1.定期檢討本規程並提出修正建議。
       2.訂定並定期檢討本公司董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
       3.定期評估本公司董事及經理人之薪資報酬內容及數額。
    薪資報酬委員會重要決議
日期議案內容決議結果公司對審計委員會意見之處理
113.03.12
一、擬訂定上市掛牌前現金增資員工認股辦法案。
無異議照案通過。
提董事會由出席董事決議通過。
113.12.24一、檢討本公司「薪資報酬委員會組織規程」及「董事、功能性委員會及經理人績效評估及薪資報酬辦法」案。
二、本公司董事及經理人薪資報酬案。
三、本公司經理人113年度年終獎金案。
無異議照案通過。提董事會由出席董事決議通過。
114.03.11
一、本公司113年度員工酬勞及董事酬勞分派案。
無異議照案通過。
提董事會由出席董事決議通過。
114.08.08一、本公司「基層員工」之定義及範圍案。無異議照案通過。提董事會由出席董事決議通過。
    功能性委員會之績效評估
評估範圍評估週期評估期間評估方式評估內容評估結果
審計委員會每年執行一次113.01.01-113.12.31委員會內部自評對公司營運之參與程度、功能性
委員會職責認知、提升功能性委
員會決策品質、功能性委員會組
成及成員選任、內部控制等五大
面向,共22 項衡量指標。
92 分
薪資報酬委員會每年執行一次113.01.01-113.12.31委員會內部自評對公司營運之參與程度、功能性
委員會職責認知、提升功能性委
員會決策品質、功能性委員會組
成及成員選任等四大面向,共19
項衡量指標。
90 分
一、本公司已完成民國113度功能性會績效自評,評估結果並提送114.03.11 董事會報告,作為檢討及改進之依據。